建立學習體系是幾何的重要目標。透過職能規劃建構完整的訓練架構，以有效規劃並提昇學員能力，利用學習地圖完整記錄學習過程。訓練包含學科和術科，以經營管理面向轉化學術科的學習角度，更能理解其重要性。

導入TTQS人才發展品質管理系統（Talent Quality-management System，TTQS）

幾何科技於2022年榮獲勞動部勞動力發展署授予之人才發展品質管理系統。明確培訓的規範和流程，保證培訓過程的透明度，並保障學員和訓練單位的權益。由於訓練品質與服務受到肯定，參與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署「小型與大型企業人力提升計畫」，為企業量身訂做、媒合訓練服務。

訓練政策(Training Policy)

學員和訓練機構的利益都能得到保護，以有利學員的精神進行。訓練政策在幫助學員提升技能，確保學習過程高效並且愉快，同時也保證了本運營的質量和學員的學習成果。

1. 課程設計政策

• 適應學員需求： 課程設計根據學員的不同學習需求進行設計。
• 學習目標明確： 每門課程有清晰的學習目標，讓學員明白學習完畢後將掌握的具體技能。
• 循序漸進： 訓練課程從基礎到進階循序漸進，從簡單的操作開始，逐步過渡到較為複雜的技術，確保學員能夠穩定提升。

2. 教學方法政策

• 實務導向： 課程強調上機實際操作，通過實務項目、案例分析等方式，將理論與實踐相結合，提升學員技能。
• 小班制或一對一教學： 為了確保學員能夠獲得更多的個性化指導，本班採用小班教學或一對一教學的方式。
• 混合式學習： 結合線上學習和實體面對面教學，利用線上課程、論壇、LINE群…等工具，提升學習的靈活性和效果。

3. 學員管理政策

• 課程顧問： 學員入學前會根據程度和需求進行訪談，可以保證學員在適合自己的水平和學習節奏下學習，避免學習過程中的困難或無聊。
• 學習進度追蹤： 定期檢查學員的學習進度，並根據學習情況進行調整或補充課程。
• 學員反饋機制： 設立學員反饋管道（如課程發問管道、問卷調查等），讓學員能夠反映教學和學習體驗，讓本班改進課程設計和教學方式。

4. 考核與評價政策

• 定期測驗： 上機操作或問題討論，測量學員對知識的掌握程度。
• 實習和考證： 提供實習機會或認證考試，學員在完成課程後，輔導參加認證考試（如solidworks 國際認證、技術士證照）。

5. 學習支持政策

• 專業師資： 本班聘請具有豐富實務經驗和教學經驗的講師，這些講師應能根據學員的學習狀況進行教學調整。
• 課後輔導： 提供課後輔導機制，學員可以在課後向老師詢問問題，解決學習中遇到的困難，協助學員加強對知識的理解，還能提高學習效果。
• 線上學習資源： 提供solidworks論壇、視頻教程、FB直播、LINE社群，幫助學員隨時隨地進行學習，並加強對所學內容的鞏固。

6. 學費與退費政策

• 學費繳納方式： 明確學費繳納的方式並提供刷卡分期付款等靈活的付款方式，讓學員能夠根據自己的經濟狀況進行安排。
• 退費政策： 學員入學後因特殊原因無法繼續學習，有清晰的退費政策，優於學員的條件根據學習時間退費計算，確保學員權益。

7. 就業支持政策

• 職業規劃與推薦： 提供學員職業規劃諮詢服務，根據學員的學習情況及市場需求，幫助學員選擇合適的職業路徑。
• 實習機會： 與企業合作或承接本班案件，提供學員實習機會，讓學員能夠在實際工作環境中應用所學技能，提升求職競爭力。
• 就業推薦： 與本地企業或其他職業招聘平台合作，幫助學員尋找工作機會，提供就業推薦服務。

8. 安全與保障政策

• 設施安全： 本班經過政府消防與建築安全的驗證，確保所有設備、通道及緊急出口符合安全規範。特別是防火、防災設施得到充分重視。
• 學習環境： 提供安靜、舒適的學習環境，並保障教學設備的正常運行。